LA GUíA MáS GRANDE PARA DEMANDA LABORAL

Por consiguiente, el plazo acudir la demanda laboral de reclamación de cantidad por salarios y horas extraordinarias impagadas será de 1 año desde el devengo de las cantidades que fueran exigibles.Un abogado para demanda de trabajo puede encargarse de negociar en tu nombre para alcanzar un acuerdo que satisfaga tus intereses y derechos laborales